カリキュラム
- 子育てしながら働くということ
- 素敵に働くママでいるための定義
- 自分の中のギャップ・周りとのギャップ
- 働くママとして注意すべきこと
- 仕事と家庭の両立はデキる！
女性活躍 ワークライフバランス カリキュラム一例
「働くママの心構え」研修
講座時間：90分～
企業研修 カリキュラム一例
女性活躍 ワークライフバランス カリキュラム一例
「働くママを抱えるご主人様の心構え」研修
講座時間：90分～
カリキュラム
- 子育てしながら働くということ
- 働くママの一日
- ストレス・イライラの原因は？
- 夫・パパに求めることとは？
- ワークライフバランス
女性活躍 ワークライフバランス カリキュラム一例
「働くママを抱える上司の心構え」研修
講座時間：90分～
カリキュラム
- もしも部下に時短勤務者が入ったら
- 働くママの一日
- 特別扱いと配慮の違い
- 働くママのやる気を引き出すマネジメントとは？
女性活躍 ワークライフバランス カリキュラム一例
イライラに振り回されない「アンガーマネジメント」研修
講座時間：90分～
カリキュラム
- アンガーマネジメントとは何か？
- 何故、現代社会はイライラするのか？ パワハラの傾向とは？
- 「怒り」で注意すべきこと
- イラッときた時の対処法
- イライラを伝染させないために
アンガーマネジメント研修 カリキュラム一例
職場のコミュニケーションと顧客満足を高める「アンガーマネジメント」研修
講座時間：90分〜
カリキュラム
- CS（お客様満足）を高めるために必要な ESとPS
- 何故、現代社会でイライラするのか？
- 気をつけなくてはいけない「イライラ」とは
- イラッときたら・・の対処法
- 組織の生産性をあげ、お客様満足を高めるには
女性活躍 ワークライフバランス カリキュラム一例
「働くママのためのアンガーマネジメント」研修
講座時間：120分～
カリキュラム
- アンガーマネジメントとは？
- 素敵なワーママ（働くお母さん）の考え方
- ママ！いつも怒ってる・・ 家族にそう言われないためのアンガーマネジメント
- イライラの原因を考える
- 怒った時の対処法
- 貴女と家族が笑顔でいるために必要なこと・必要でないこと
職員向け カリキュラム一例
教員がイライラストレスに振り回されないための「アンガーマネジメント」研修
講座時間：90分～
カリキュラム
- アンガーマネジメントとは何か？
- 何故、現代社会はイライラするのか？ うつ病・体罰・モンスターピアレンツ・モラハラ・いじめ
- 気をつけるべき「怒り」とは
- イラッとした時の対処法とは？
- 同僚・生徒・家族まで・・イライラを伝染させないために
一般社員・管理職研修 カリキュラム一例
コミュニケーションを高める「会話力向上」研修
講座時間：90分～
カリキュラム
- 会話に求められる要素
- 相手の心理に基づく共感ベース（ラポール）の作り方
- 誠実に話を聴く姿勢とは？
- 相手の会話を引き出すテクニック
- やってはいけない！会話のルール
一般社員・管理職研修 カリキュラム一例
「相手に伝わるプレゼンテーションスキル」研修
講座時間：90分～
カリキュラム
- プレゼンテーションの手段と目的
- こんな話し方は嫌われる プレゼンテーションに必要な要素
- 相手に伝わる話し方スキル
- 戦略的に伝える重要性
一般社員・管理職研修 カリキュラム一例
部下・後輩の「叱り方」研修
講座時間：90分～
カリキュラム
- 叱るべきか？叱らざるべきか？
- 理想の上司・先輩とは？
- 叱り方のルール
- 上手に叱るステップとは？
- ネガティブワードの変換とラポール